하이퍼그로스는 기술을 통한 초성장을 추구하고, 만들고, 돕습니다.
WE SEEK, MAKE, HELP HYPERGROWTH
취업, 이직, 연봉상승을 위해서는
(1) 효율적 역량 강화
(2) 투명한 역량 검증
이 가능한 강사/콘텐츠/플랫폼이 필요합니다.
“취업/이직/연봉상승을 할 수 있는 SW 교육이 가능한가요?”
네 가능합니다! 하이퍼그로스는 아래와 같은 SW 교육을 만들고 운영해왔습니다.
1. B2B 온디맨드/온사이트 교육을 통해 얻어진 기업의 수요를 취업형 & 전환형 교육에 즉각 적용
2. 강사/콘텐츠/플랫폼을 자체적으로 운영
“어떻게 하이퍼그로스는 취업/이직/연봉상승이 가능한 교육을 만들 수 있나요?”
개인은 학습을 통해 빠르게 성장할 수 있다고 믿습니다. (학습 → 성장)
성장을 통해 스스로를 전환적으로 바꿀 수 있다고 생각합니다. (성장 → 자기 변화)
스스로를 바꿀 수 있으면 타인에게도 성장을 전달할 수 있다고 행동합니다. (자기 변화 → 타인 변화 → 세상 변화)
그래서 교육에 매우 진심일 수 밖에 없는 사람들의 팀입니다.
“왜 하이퍼그로스팀에 합류해야 하나요?”
사람이 성장해야 세상이 성장하고,
사람을 성장시키는데 가장 효율적인 방법이 교육입니다.
사람들은 돈을 벌기 위해서 성장하지만, 우리는 성장하기 위해 돈을 벌고,
세상을 성장시키기 위해 우리가 성장하고자 합니다.
“왜 하이퍼그로스만이 할 수 있는 일인가요?”
교육은 어렵습니다. 사람을 변화시키는 것은 더더욱 어렵습니다. 그러하기에 옳은 방향성이 중요합니다. 모두가 옳은 방향을 추구하지만 잘 되지 않습니다. 옳은 방향은 생존/욕심/단기적이윤과 충돌하는 경우가 많기 때문입니다.
하지만, 하이퍼그로스는 옳은 길을 걷는 것을 마다하지 않습니다. 우리가 좋은 교육을 가장 빨리 만들 수 있을지는 모르겠지만, 가장 꾸준하게 오랫동안 만들어갈 수 있다고 자부합니다.
우리만의 교육관을 고수하기 위해 투자도 함부로 받지 않습니다. 투자 없이도 1년차부터 수익 기반으로 운영하며, 좋은 방향으로 꾸준한 성장을 하고 있는 팀입니다.